7月29日上午，学校召开交流轮岗干部集体谈话会。校党委副书记、工会主席田华，校党委委员、纪委书记盛兴文出席会议并讲话。涉及干部调整的二级单位领导班子成员及党委组织部工作人员参加会议。校党委委员、党委组织部部长杨华主持会议。

盛兴文在集体廉政谈话时指出，本次轮岗交流是围绕学校发展全局、稳定大局，以机关基层双向交流为主线，经多次酝酿、反复权衡、综合比较做出的调整，大家要“强党性”，提高政治站位，坚决服从组织决定，正确理解组织决定，认真执行组织决定；要“强党风”，力戒形式主义、官僚主义，以严谨踏实、积极有为的作风做好交接、开展工作；要“强党纪”，保持知廉守廉，在政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关等关卡上层层设防、处处设防，守住内心，守住小节，守好廉洁从教底线。

田华在讲话中指出，此次轮岗交流是校党委对中层干部队伍进行的一次重要调整，也是提升干部综合素质、激发工作活力的重要举措，希望大家在新的工作岗位上，积极发挥“勇于担当、敢拼敢闯、永不服输、追求卓越” 的河职精神，用自己的实际行动诠释什么是责任、什么是担当、什么是奉献。她强调，轮岗交流不仅有助于打破部门壁垒，促进跨部门合作与沟通，更有利于拓宽干部的视野，增强干部的适应能力和创新能力。作为领导干部，核心在“领”，根本在“导”，关键在“干”，基础在“部”，想当好领导干部，要做到“三个领”，政治引领、方向统领、品格率领；要做到“三个导”，学习先导、专业指导、思想疏导；要做到“三个干”，真情实干、踏实肯干、担当敢干；更要做到“三个部”，建强支部、用好干部、打牢根部，树立新征程上忠诚、干净、担当的优秀领导干部标准。她指出，领导干部要学会涵养“五气”，要提高站位，放大格局，心胸宽广，心态良好，增强适应能力，弘扬求真务实作风，注重团结协作，为本部门单位和学校建设发展贡献更多的智慧和力量。同时，她还从维护领导班子集体形象、坚持民主集中制、加强班子成员的团结、努力形成工作合力等四个方面对调整后的各二级单位领导班子建设提出具体要求。

会前，杨华宣读了中层干部任免文件。（撰稿：刘竹，审稿：杨华）